Chào luật sư. Hiện tôi đang là nhân viên văn phòng tại công ty ***. Sang tháng tới, tôi sẽ ký thêm hợp đồng làm giáo viên tiếng anh buổi tối với trung tâm ***. Vậy làm việc hai nơi như thế này tôi phải đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin luật sư tư vấn giúp tôi.
-phuongha***@gmail.com-
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chuyên mục tư vấn Luật Bảo hiểm xã hội. Luật sư xin trả lời bạn như sau:
Các căn cứ pháp lý:
– Điều 38, Quyết định 959/QĐ-BHXH năm 2015:
“1.2. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất.”
– Khoản 1, Điều 4, Nghị định 44/2013/NĐ-CP:
“1. Trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và người lao động:
a) Người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.”
– Khoản 4, Điều 85, Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“4. Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.”
Dựa vào các quy định trên, có thể kết luận như sau: Trong trường hợp của bạn, dù làm việc hai nơi nhưng bạn sẽ chỉ đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mà bạn làm nhân viên văn phòng (hợp đồng lao động giao kết đầu tiên). Trung tâm tiếng Anh tuy không phải đóng bảo hiểm xã hội cho bạn nhưng sẽ có trách nhiệm chi trả cho bạn một khoản bằng với khoản bảo hiểm xã hội mà đáng lẽ họ phải đóng cho bạn vào lương.
Hy vọng qua câu trả lời trên, thắc mắc của bạn đã được giải đáp. Trường hợp bạn cần luật sư Bảo hiểm xã hội tư vấn chi tiết hơn, vui lòng liên hệ 0972817699.