Lao động
Điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 về tranh chấp lao động – Khái niệm và nguyên tắcTranh chấp lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019. Bộ luật mới có sự thay đổi đáng kể trong việc nhận thức để giải quyết tranh chấp lao động. Trong khi bộ luật cũ quy định sáu nguyên tắc, bộ luật mới chỉ quy định năm nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao
Người lao động sẽ có những ngày nghỉ trong năm như 30/5, 1/5, 2/9… . Đây được xem là dịp lễ lớn và được nghỉ dài, do hai ngày...
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực, kéo theo một số thay đổi liên quan đến quy định về nghỉ việc riêng,...
Giấy phép lao động Việt Nam là giấy chứng nhận chính thức do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp cho phép người sở hữu giấy phép...
Quy định về các hành vi bị cấm đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động (CTLLĐ). Và doanh nghiệp thuê lại lao động thể hiện rõ nguyên...
Giải quyết tranh chấp lao động có thể nói là quá trình giúp các bên đạt được thoả thuận về một nội dung hay vụ việc cụ thể. Bên...
Trong tình hình dịch Covid-19 như hiện nay, người lao động nếu thất nghiệp cần làm những thủ tục gì để hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động...
Trong thời kỳ mở cửa hội nhập, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nước ta đã đạt được những thành tựu đáng kể. Có rất nhiều nhà...
Thành lập chi nhánh công ty là sự lựa chọn hàng đầu của các công ty khi muốn mở rộng hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, thủ tục thành...
Hợp đồng lao động là bản chứng cứ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình. Chính vì vậy, trước khi tiến hành ký kết hợp đồng...
Tìm kiếm
Tư vấn luật Lao động
Gọi ngay: 19006672