Lao động
Các hành vi bị cấm đối với hoạt động cho thuê lại lao độngQuy định về các hành vi bị cấm đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động (CTLLĐ). Và doanh nghiệp thuê lại lao động thể hiện rõ nguyên tắc bảo vệ quyền của người lao động (NLĐ). Vậy các hành vi bị cấm đối với hoạt động cho thuê lại lao động quy định
Giải quyết tranh chấp lao động có thể nói là quá trình giúp các bên đạt được thoả thuận về một nội dung hay vụ việc cụ thể. Bên...
Trong tình hình dịch Covid-19 như hiện nay, người lao động nếu thất nghiệp cần làm những thủ tục gì để hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động...
Trong thời kỳ mở cửa hội nhập, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nước ta đã đạt được những thành tựu đáng kể. Có rất nhiều nhà...
Thành lập chi nhánh công ty là sự lựa chọn hàng đầu của các công ty khi muốn mở rộng hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, thủ tục thành...
Hợp đồng lao động là bản chứng cứ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình. Chính vì vậy, trước khi tiến hành ký kết hợp đồng...
Quan hệ pháp luật trong lao động thể hiện sự ràng buộc trách nhiệm giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động. Quan...
Hành vi bị nghiêm cấm trong lao động được quy định rất cụ thể tại Bộ luật lao động Việt Nam. Để hiểu rõ hơn về vấn đê này...
Quyền và nghĩa vụ của người lao động có ý nghĩa rất lớn về cả lý luận lẫn thực tiễn. Không chỉ đối với cá nhân mà còn ảnh...
Khi giấy phép lao động hết hiệu lực, người lao động cần thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động/cấp lại giấy phép lao động.
Tìm kiếm
Tư vấn luật Lao động
Gọi ngay: 19006672