Tranh chấp lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019. Bộ luật mới có sự thay đổi đáng kể trong việc nhận thức để giải quyết tranh chấp lao động. Trong khi bộ luật cũ quy định sáu nguyên tắc, bộ luật mới chỉ quy định năm nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao
Category Archives: Lao động
Tư vấn pháp luật lao động, tư vấn giải quyết tranh chấp lao động, các loại hợp đồng lao động
Người lao động sẽ có những ngày nghỉ trong năm như 30/5, 1/5, 2/9… . Đây được xem là dịp lễ lớn và được nghỉ dài, do hai ngày nghỉ liền nhau và thường trùng vào cuối tuần, do đó người lao động thường được nghỉ bù. Tuy nhin, một số người vẫn phải đi
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực, kéo theo một số thay đổi liên quan đến quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương theo hướng có lợi hơn dành cho người lao động. Nghỉ không hưởng lương Người lao động được nghỉ việc không hưởng lương
Giấy phép lao động Việt Nam là giấy chứng nhận chính thức do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp cho phép người sở hữu giấy phép lao động được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam đồng thời là loại giấy quan trọng để xin thẻ
Quy định về các hành vi bị cấm đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động (CTLLĐ). Và doanh nghiệp thuê lại lao động thể hiện rõ nguyên tắc bảo vệ quyền của người lao động (NLĐ). Vậy các hành vi bị cấm đối với hoạt động cho thuê lại lao động quy định
Giải quyết tranh chấp lao động có thể nói là quá trình giúp các bên đạt được thoả thuận về một nội dung hay vụ việc cụ thể. Bên cạnh đó, các bên hình thành cơ chế hiệu quả giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh nếu có. Đồng thời xây dựng quan
Trong tình hình dịch Covid-19 như hiện nay, người lao động nếu thất nghiệp cần làm những thủ tục gì để hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì sẽ được hưởng chế độ thất nghiệp ? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hưởng
Trong thời kỳ mở cửa hội nhập, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nước ta đã đạt được những thành tựu đáng kể. Có rất nhiều nhà đầu tư nước ngoài vào Việt Nam tạo cơ hội việc làm rất lớn cho lao động Việt Nam. Cơ hội việc làm rộng mở hơn
Thành lập chi nhánh công ty là sự lựa chọn hàng đầu của các công ty khi muốn mở rộng hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, thủ tục thành lập chi nhánh tốn khá nhiều thời gian, công sức. Ngoài ra là tài chính của doanh nghiệp như kê khai thuế,…. Chính vì vậy, việc
Hợp đồng lao động là bản chứng cứ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình. Chính vì vậy, trước khi tiến hành ký kết hợp đồng lao động, cần phải biết được những vấn đề cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn