Lao động thời vụ có phải thử việc không?

Chào luật sư. Hiện tôi vừa được khách sạn *** tại *** tuyển dụng làm nhân viên buồng phòng vào cho đợt cao điểm hè từ tháng 5-8. Tuy nhiên, quản lý bộ phận yêu cầu tôi phải thử việc trong 1 tháng. Vậy theo luật sư, thời hạn thử việc này có hợp lý không? Vì theo tôi đây là công việc lao động thời vụ mà cũng không đòi hỏi quá nhiều kĩ năng cần phải thử việc lâu như vậy. Xin cảm ơn luật sư.

-maihoa***@gmail.com-

Trả lời:

Có thể bạn quan tâm

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chuyên mục Tư vấn Luật Lao động. Luật sư xin trả lời bạn như sau:

Trước hết, Điểm C, Khoản 1, Điều 22, Bộ luật Lao động 2012 quy định:

Điều 22. Loại hợp đồng lao động

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.”

Có thể thấy, trong trường hợp trên, hợp đồng lao động của bạn đúng là hợp đồng theo mùa vụ (thời vụ). Lý do là bởi bạn chỉ được tuyển dụng làm việc từ tháng 5 đến tháng 8 (dưới 12 tháng).

Thứ hai, Điều 26, Bộ luật Lao động 2012 quy định:

“Điều 26. Thử việc

1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.

Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h khoản 1 Điều 23 của Bộ luật này.

2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc.”

Như vậy, theo quy định trên thì bạn sẽ không phải thử việc, bởi bạn là người làm việc theo hợp đồng lao động thời vụ. Quản lý bộ phận của bạn yêu cầu như vậy là không hợp lý. Do đó, bạn có thể trao đổi lại với quản lý về vấn đề này và yêu cầu được làm chính thức luôn.

Hy vọng qua câu trả lời này, thắc mắc của bạn đã được giải đáp. Trường hợp bạn cần luật sư lao động tư vấn chi tiết hơn, vui lòng liên hệ 19006672.

Đánh giá của bạn về bài viết

Liên hệ luật sư

Tổng đài miễn phí: 19006672

Email: lienheluatsu@gmail.com

Facebook: www.fb.com/ddplvn

Hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh
hanh-vi-khuyen-mai-nham-canh-tranh-khong-lanh-manh

Khuyến mại là một trong những hoạt động thương mại được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhằm mục đích thu hút khách hàng sử dụng hàng hóa, dịch vụ của mình. Tuy nhiên, có nhiều doanh nghiệp cũng lợi dụng hình thức xúc tiến thương mại này để nhằm...

Tư vấn luật tại Phú Thọ

Tư vấn luật tại Phú Thọ - tỉnh thuộc vùng đông bắc Việt Nam. Phía bắc giáp tỉnh Tuyên Quang và Yên Bái, phía đông giáp tỉnh Vĩnh Phúc và thành phố Hà Nội, phía tây giáp tỉnh Sơn La, phía nam giáp tỉnh Hòa Bình. Phú Thọ là...

Dịch vụ tư vấn soạn thảo Hợp đồng nhượng quyền thương mại
Đăng ký hộ tịch là gì?
đăng ký hộ tịch

Việc đăng ký hô ̣tic̣h  tạo cơ sở pháp lý để Nhà nước công nhận và bảo hộ quyền con người, quyền, nghĩa vụ công dân. Đồng thời quản lý hộ tịch còn góp phần vào các biện pháp quản lý dân cư một cá ch khoa hoc̣ ,...

Địa điểm và thời hạn chứng thực theo quy định của pháp luật
dia-diem-thoi-gian-chung-thuc-theo-quy-dinh-cua-phap-luat

Mục lục1 Điều 10Có thể bạn quan tâm Giá trị pháp lý của văn bản công chứng Cho tôi hỏi, công chứng và chứng thực có gì khác nhau? Phòng công chứng và văn phòng công chứng khác nhau như thế nào? Nghị định 23/2015/NĐ-CP quy định về địa...

Giá trị pháp lý của văn bản công chứng
Cho tôi hỏi, công chứng và chứng thực có gì khác nhau?
Phòng công chứng và văn phòng công chứng khác nhau như thế nào?
Các hình thức cho vay của tổ chức tín dụng
cac-hinh-thuc-cho-vay-của-to-chuc-tin-dung

Các hình thức cho vay của tổ chức tín dụng khá đa dạng. Trên thực tế, có nhiều tiêu chí để phân biệt các hình thức cho vay của tổ chức tín dụng.

Hướng dẫn làm tờ khai đăng ký nhãn hiệu [VIDEO]
huong dan lam to khai dang ky

Video hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo tờ khai đăng ký nhãn hiệu, làm tờ khai đăng ký nhãn hiệu tại Việt Nam. Khi làm tờ khai đăng ký nhãn hiệu cần lưu ýCó thể bạn quan tâm Hướng dẫn tra cứu khả năng đăng ký nhãn hiệu...

Hướng dẫn tra cứu khả năng đăng ký nhãn hiệu [VIDEO]
ẤN GỌI MIỄN PHÍ