Tag Archives: người sử dụng lao động

Quy định của pháp luật lao động về người giúp việc gia đình

quy-dinh-ve-lao-dong-giup-viec-gia-dinh

Tôi mới sinh con nhỏ nên có nhu cầu tìm người giúp việc gia đình. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về người giúp việc gia đình? Khi thuê người giúp việc gia đình có phải ký kết hợp đồng bằng văn bản không và nghĩa vụ của người thuê và của

Thời gian thử việc có phải đóng Bảo hiểm xã hội không?

thoi-gian-thu-viec-co-phai-dong-bao-hiem-xa-hoi-khong

Theo Điều 4, Điều 13, Điều 17 Quyết định 959/QĐ-BHXH (có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2016) quy định đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN gồm: Người làm việc theo HĐLĐ (hoặc hợp đồng làm việc) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

hop-dong-lao-dong

Hợp đồng lao động chấm dứt trái pháp luật do ý chí đơn phương của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải thực hiện những nghĩa vụ gì? Thứ nhất, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã

Các trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

don-phuong-cham-dut-lao-dong

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: – Khi có một trong những căn cứ để người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. Lưu

Nội dung của nội quy lao động

Bien-ban-hop-cong-ty

 Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản. Mỗi văn bản nội quy lao động phải bao gồm các nội dung chính như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; trật tự tại nơi làm việc; an toàn lao