Chấm dứt hợp đồng lao động vì thay đổi địa điểm làm việc có phải là trai pháp luật không ? Nếu xảy ra tranh chấp thì người lao động có thể yêu cầu cơ quan nào giải quyết? Hãy tham khảo tình huống sau đây.
Tag Archives: chấm dứt hợp đồng lao động
07
Th3
Th3
Trong những trường hợp nào phải bồi thường do chấm dứt hợp đồng lao động? Việc bồi thường được pháp luật quy định như thế nào? Bài viết sau đây sẽ giải đáp.
07
Th3
Th3
Các bên có được phép thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Quy định về vấn đề này ở đâu? Bài viết sau đây sẽ phân tích cụ thể vấn đề này.
09
Th8
Th8
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty 3 năm. Hiện tại tôi mới làm được 5 tháng nhưng do công việc quá áp lực. Vậy tôi xin nghỉ việc với lý do là áp lực có hợp pháp không? Mong quý công ty tư vấn phương thức chấm dứt hợp đồng hợp pháp?
18
Th7
Th7
Hợp đồng lao động chấm dứt trái pháp luật do ý chí đơn phương của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải thực hiện những nghĩa vụ gì? Thứ nhất, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã
05
Th6
Th6
Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu tuân thủ nghĩa vụ báo trước và có một trong các căn cứ dưới đây: – Không được bố trí