Tag Archives: người lao động

Tìm hiểu về trợ cấp thôi việc của người lao động

tim-hieu-tro-cap-thoi-viec-cua-nguoi-lao-dong

Trợ cấp thôi việc được xem như một phần thưởng của người sử dụng lao động dành cho những người lao động có thời gian gắn bó lâu dài với công ty. Tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng biết về vấn đề được trợ cấp thôi việc. Để rồi không được trả

Điều kiện tuyển dụng lao động nước ngoài

thu-tuc-dang-ky-su-dung-lao-dong-nuoc-ngoai

Hiện nay có ngày càng nhiều lao động nước ngoài tới làm việc tại Việt Nam. Điều kiện để những cá nhân, tổ chức này làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào?  Căn cứ: Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP “1. Lao động là công dân nước ngoài vào

Thời gian và mức lương hưởng chế độ ốm đau của người lao động

Thoi-gian-va-muc-luong-huong-che-do-om-dau-cua-nguoi-lao-dong

Người lao động nếu bị ốm, có vấn đề về sức khỏe thì thời gian để nghỉ chế độ ốm đau là bao lâu? Trong thời gian nghỉ chế độ ốm đau, người lao động có được hưởng lương hay không và mức lương là bao nhiêu? Bài viết sau xin giải đáp các câu

Quy định của pháp luật lao động về người giúp việc gia đình

quy-dinh-ve-lao-dong-giup-viec-gia-dinh

Tôi mới sinh con nhỏ nên có nhu cầu tìm người giúp việc gia đình. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về người giúp việc gia đình? Khi thuê người giúp việc gia đình có phải ký kết hợp đồng bằng văn bản không và nghĩa vụ của người thuê và của

Chính sách ưu đãi đối với tổ chức sử dụng lao động là người khuyết tật

chinh-sach-uu-dai-to-chuc-su-dung-lao-dong-la-nguoi-khuyet-tat

Khoản 1 Điều 9, Điều 10 Nghị định 28/2012/NĐ-CP quy định về chính sách ưu đãi đối với tổ chức sử dụng lao động là người khuyết tật như sau: Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật quy định tại Điều 34

Lao động nữ được hưởng những quyền lợi gì?

lao-dong-nu-duoc-huong-nhung-quyen-loi-gi

I/ Chính sách của Nhà nước đối với lao động nữ Bảo đảm quyền làm việc bình đẳng của lao động nữ. Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ có việc làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt,

Quy định mới về chính sách đối với lao động nữ theo Nghị định số 85/2015/NĐ-CP

quy-dinh-ve-chinh-sach-doi-voi-lao-dong-nu

Kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2015 Nghị định Số 85/2015/NĐ-CP có hiệu lực, quy định một số chính sách đối với lao động nữ. Cụ thể: Cải thiện điều kiện lao động đối với lao động nữ. Theo Điều 6 Nghị Định Số 85/2015/NĐ-CP về cải thiện điều kiện lao động đối với

Quyền lợi khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

quyen-loi-duoc-huong-khi-bi-tai-nan-lao-dong

Điều 144-145 của Bộ luật Lao động 2012; Điều 42-52 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Thông tư 04/2015/ TT-BLĐTBXH quy định về hưởng chế độ lao động. Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây: bị tai nạn thuộc một trong các trường

Quy định điều kiện, chế độ tai nạn lao động

Dieu-kien-huong-che-do-tai-nan-lao-dong

Tôi có đồng nghiệp bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về trên tuyến đường và thời gian hợp lý, nhưng do lỗi của đồng nghiệp tôi đã vi phạm luật giao thông đường bộ. Cho tôi hỏi là trường hợp của đồng nghiệp tôi có được xem là tai nạn lao động

Trợ cấp thôi việc – cách tính và mức hưởng

tro-cap-thoi-viec

Căn cứ tại Điều 48 Bộ Luật Lao động 2012 quy định về trợ cấp thôi việc và Điều 14, Điều 15 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số nội dụng của Bộ Luật Lao động. I/ Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ được hưởng trợ