Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Vừa qua tôi làm đơn xin nghỉ việc nhưng không được hiệu trưởng nhà trường chấp thuận. Vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Trả lời: Theo Khoản 1 Điều 37 của Bộ luật lao động năm
Tag Archives: người lao động
02
Th8
Th8
Quy định chung (Điều 130 Bộ luật lao động 2012) Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật. Trường hợp người lao động gây thiệt hại không
02
Th8
Th8
Theo Điều 4, Điều 13, Điều 17 Quyết định 959/QĐ-BHXH (có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2016) quy định đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN gồm: Người làm việc theo HĐLĐ (hoặc hợp đồng làm việc) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ
02
Th8
Th8
Theo quy định tại Điều 26 Nghị định 55/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 Bộ luật Lao động về việc cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động quy định thì thời hạn tối
01
Th8
Th8
Quyền của người lao động (NLĐ) luôn được xem là một bộ phận quan trọng cấu tạo nên hệ thống các quyền con người nói chung.
05
Th6
Th6
Quyền và nghĩa vụ của người lao động trong hợp đồng lao động là vấn đề quan trọng nhất trong một Hợp đồng lao động. Vậy, quyền và nghĩa vụ của người lao động cần lưu ý gì khi soạn thảo Hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động là hợp đồng ghi nhận những
- 1
- 2