Nội dung giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp của công ty hợp danh 1. Tên doanh nghiệp. 2. Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có). 3. Ngành, nghề kinh doanh. 4. Vốn điều lệ; vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân.
Author Archives: admin
Về nguyên tắc xử lý kỷ luật người lao động, người sử dụng lao động phải chú ý đến tuân theo nội dung quy định tại Điều 123 Bộ Luật Lao động 2012 như sau: Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau: Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi
Nội dung giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp 1. Tên doanh nghiệp. 2. Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có). 3. Ngành, nghề kinh doanh. 4. Vốn điều lệ; vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân. 5. Các loại cổ phần,
Nội dung giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp cho công ty TNHH hai thành viên trở lên 1. Tên doanh nghiệp. 2. Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có). 3. Ngành, nghề kinh doanh. 4. Vốn điều lệ; vốn đầu tư của chủ
Nội dung giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp 1. Tên doanh nghiệp. 2. Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có). 3. Ngành, nghề kinh doanh. 4. Vốn điều lệ; vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân. 5. Các loại cổ phần,
Nội dung giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp 1. Tên doanh nghiệp. 2. Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có). 3. Ngành, nghề kinh doanh. 4. Vốn điều lệ; vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân. 5. Các loại cổ phần,
Quy định về tiền lương là một vấn đề không chỉ được người lao động quan tâm mà cả những người sử dụng lao động, đặc biệt là những người mới thành lập công ty. Dưới đây là những quy định pháp lý và những thay đổi mới trong năm 2018 để bạn nắm rõ
Trong luật lao động có ghi các trường hợp có thể sa thải NLĐ, ví dụ hành vi trộm cắp tài sản. Nhưng trong nội quy lao động của công ty, mục các trường hợp bị sa thải lại không ghi hành vi trộm cắp tài sản thì sẽ bị sa thải. Vậy khi phát
Điều 144-145 của Bộ luật Lao động 2012; Điều 42-52 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Thông tư 04/2015/ TT-BLĐTBXH quy định về hưởng chế độ lao động. Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây: bị tai nạn thuộc một trong các trường
Tôi có đồng nghiệp bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về trên tuyến đường và thời gian hợp lý, nhưng do lỗi của đồng nghiệp tôi đã vi phạm luật giao thông đường bộ. Cho tôi hỏi là trường hợp của đồng nghiệp tôi có được xem là tai nạn lao động