Theo Điều 4, Điều 13, Điều 17 Quyết định 959/QĐ-BHXH (có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2016) quy định đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN gồm: Người làm việc theo HĐLĐ (hoặc hợp đồng làm việc) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ
Tag Archives: Bảo hiểm xã hội
31
Th7
Th7
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cuả 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc. Nếu thời gian đóng BHXH không liên tục thì được cộng dồn. Trường hợp lao động nữ đi
30
Th7
Th7
Thời gian hưởng chế độ khi khám thai Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho
30
Th7
Th7
Nghỉ việc trước khi sinh có được hưởng chế độ thai sản? Nếu được hưởng thì hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản cần những gì? Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu? Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “1. Người lao động được hưởng chế độ
30
Th7
Th7
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 9 Quyết định 636/QĐ-BHXH: Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ (bao gồm lao động nữ mang thai hộ) đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và người lao
30
Th7
Th7
Chế độ thai sản và điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và được hướng dẫn cụ thể tại Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cụ thể như sau: Theo Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được
18
Th7
Th7
Từ ngày 01/01/2018, nhiều khoản tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được liệt kê như: Tiền lương; phụ cấp (phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút;
- 1
- 2