Chủ thể có thẩm quyền ban hành nội quy lao động là người sử dụng lao động. Nội quy này bắt buộc phải được ban hành ở những đơn vị sử dụng 10 người lao động trở lên. Hình thức nội quy phải bằng văn bản. Nội dung nội quy lao động không được trái
14
Th6
Th6