Lao động
Quy định về lao động chưa thành niên ở Việt Nam.
Ngày nay, có nhiều cơ sở kinh doanh, sản xuất sử dụng lao động mà không cân nhắc đến độ tuổi lao động. Việc sử dụng lao động chưa thành niên phải phù hợp với qui địn của pháp luật, người sử dụng lao động chỉ được phép sử dụng lao động chưa thành niên
Hợp đồng lao động là căn cứ mang tính giá trị pháp lý cao nhất giúp cho người lao động yên tâm làm việc, đảm bảo quyền lợi của...
Hợp đồng lao động là hợp đồng ghi nhận những thỏa thuận về quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia là ngưởi sử dụng lao động và...
Ngày nay, quan hệ lao động trong tất cả các lĩnh vực đều phải được ký kết hợp đồng lao động. Quan hệ lao động là quan hệ xã...
Hiện nay ở nước ta việc người sử dụng lao động sử dụng người lao động là trẻ em rất nhiều, đặc biệt là trẻ em dưới 15 tuổi....
Tai nạn lao động là trường hợp không một ai mong muốn, tai nạn lao động không những ảnh hưởng đến chính người bị tai nạn, mà còn ảnh...
Tiếp theo các quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 155 Bộ luật lao động năm 2013 (BLLĐ) quy định về bảo vệ thai sản đối với...
Nữ giới là chủ thể đặc biệt trong các chủ thể tham gia quan hệ pháp luật lao động, bởi lẽ với thiên chức và đặc điểm sinh lý...
Tìm kiếm
Tư vấn luật Lao động
Gọi ngay: 19006672