Để ngăn ngừa sự lạm quyền của người sử dụng lao động làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, pháp luật lao động quy định những trình tự, thủ tục cụ thể mà người sử dụng lao động phải tuân thủ khi ban hành nội quy lao động.
Category Archives: Lao động
Tư vấn pháp luật lao động, tư vấn giải quyết tranh chấp lao động, các loại hợp đồng lao động
Để tránh trường hợp vì mục đích lợi nhuận của mình mà người sử dụng lao động lạm quyền, đặt ra các quy định quá khắt khe đối với người lao động, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, pháp luật đã quy định người sử dụng lao động khi
Về thẩm quyền và phạm vi ban hành nội quy lao động Khoản 1 Điều 119 BLLĐ 2012 quy định: “Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản”. Theo đó, những đơn vị có sử dụng dưới 10 người lao động thì
1. Lương tối thiểu vùng là gì? Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ
1. Vùng I (mức lương tối thiểu là 3.980.000 đồng/tháng), gồm: – Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội; – Các quận và các huyện
Mức lương tối thiểu vùng 2018 được quy định tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định 141/2017/NĐ-CP được ban hành ngày 07/12/2017 thay thế Nghị định 153/2016/NĐ-CP và có hiệu lực thi hành ngày 25/01/2018. Một vài
Hỏi: Công ty tôi đã 3 lần gửi thông báo xử lý kỷ luật đến người lao động nhưng họ vẫn không có mặt. Công ty có được tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp này không? Trả lời: Về trình tự xử lý kỷ luật lao động, Khoản
Hiện tôi đang có tranh chấp về lao động với công ty đang làm việc, tuy nhiên tôi chưa hiểu về trình tự và thủ tục giải quyết tranh chấp này. Tôi muốn hỏi trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào? Trình tự, thủ
Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe,
Tôi mới sinh con nhỏ nên có nhu cầu tìm người giúp việc gia đình. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về người giúp việc gia đình? Khi thuê người giúp việc gia đình có phải ký kết hợp đồng bằng văn bản không và nghĩa vụ của người thuê và của