Người lao động là phụ nữ mang thai có rất nhiều quyền lợi cần phải biết. Cụ thể là gì? . Bạn có thể tham khảo bài viết sau đây:
Category Archives: Lao động
Tư vấn pháp luật lao động, tư vấn giải quyết tranh chấp lao động, các loại hợp đồng lao động
15
Th3
Th3
Những đối tượng nào phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Bài viết dưới đây sẽ phân tích cụ thể cho bạn
15
Th3
Th3
Công ty muốn tôi thử việc trong 3 tháng. Vậy thời gian thử việc như thế theo luật sư có đúng luật hay không? Luật sư xin trả lời như sau.
14
Th3
Th3
Chấm dứt hợp đồng lao động vì thay đổi địa điểm làm việc có phải là trai pháp luật không ? Nếu xảy ra tranh chấp thì người lao động có thể yêu cầu cơ quan nào giải quyết? Hãy tham khảo tình huống sau đây.
14
Th3
Th3
Tôi muốn nghỉ trước khi hợp đồng hết hạn 2 tháng. Bây giờ tôi tự ý nghỉ, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ làm sao? Có phải bồi thường gì không?
14
Th3
Th3
Giao kết hợp đồng lao động là quá trình người lao động và người sử dụng lao động bày tỏ ý chí nhằm đi đến việc xác lập quan hệ lao động bày tỏ ý chí nhằm đi đến việc xác lập quan hệ lao động. Đó là các quy định về nguyên tắc giao kết, điều kiện, chủ thể, nội dung…Tuy nhiên không phải ai cũng có quyền giao kết hợp đồng
13
Th3
Th3
Tôi đã công tác ở công ty được 8 năm, liệu tôi có được thêm ngày nghỉ hằng năm vì đã công tác lâu năm không? Sau đây luật sư sẽ giải đáp.
13
Th3
Th3
Xin hỏi luật sư tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu được thì có phải bồi thường gì không? Luật sư xin giải đáp như sau.
13
Th3
Th3
Luật sư có thể cho tôi biết nghỉ lễ, tết được quy định như thế nào không? Khi nghỉ lễ, tết thì có được hưởng lương không? Xin cảm ơn luật sư.
13
Th3
Th3
Chào luật sư, sắp tới em sẽ bắt đầu thử việc tại công ty ***. Vì vậy, em muốn hỏi về quyền lợi của mình khi thử việc ạ. Luật sư xin giải đáp như sau.