Trong năm 2019, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể đóng hàng tháng, 3 tháng,…hay 1 lần cho nhiều năm để hưởng lương hưu. Căn cứ Khoản 1 Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP: Người tham gia bảo hiểm xã hội được chọn một trong các phương thức đóng sau đây để
Category Archives: Lao động
Tư vấn pháp luật lao động, tư vấn giải quyết tranh chấp lao động, các loại hợp đồng lao động
10
Th5
Th5
Quan hệ lao động là gì theo quy định của pháp luật? Các hành vi bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động? Quan hệ lao động Căn cứ pháp lý: khoản 6 Điều 3 + Điều 7 Bộ luật Lao động năm 2012 Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh
05
Th5
Th5
Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được lấy ý kiến với nhiều điểm mới mà người lao động phải biết để bảo vệ quyền lợi của mình. Những điểm mới quan trọng trong dự thảo bộ luật lao động, người lao động cần biết. Tăng thời gian làm thêm giờ tối đa.
23
Th4
Th4
Lao động nữ có nhiều đặc thù vừa là người lao động vừa là mẹ và chăm sóc gia đình hơn nữa về mặt sinh học cơ thể người Phụ nữ có nhiều điểm đặc biệt đòi hỏi pháp luật phải có những quy định riêng nhằm bảo vệ quyền lợi của Lao động nữ.
05
Th4
Th4
Luật sư có thể phân tích cụ thể cho tôi tranh chấp lao động là như thế nào được không ?
29
Th3
Th3
Số giờ làm thêm tối đa theo quy định pháp luật là bao nhiêu? Trường hợp nào được làm thêm nhiều giờ hơn số giờ tối đa bình thường? Bài sau đây sẽ giải đáp.
29
Th3
Th3
Sắp tới tôi sẽ trực cả ca đêm tại chỗ làm. Luật sư cho tôi hỏi, tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được tính như thế nào?
29
Th3
Th3
Mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nam là như thế nào? Hãy tham khảo bài viết sau đây:
22
Th3
Th3
Công ty tôi có quy định nếu đi muộn thì sẽ bị phạt tiền, làm thế có đúng luật không? Có được phạt tiền để xử lý kỷ luật như thế này không?
20
Th3
Th3
Tôi được tuyển dụng làm nhân viên buồng phòng từ tháng 5 – 8 (lao động thời vụ). Xin hỏi luật sư Quản lý yêu cầu tôi thử việc 1 tháng có hợp lý không?